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  • 13家上市家具企业人才盘货!谁的人均产出最高?
  • 本站编辑:lubeiw.com发布日期:2019-05-13 14:03 浏览次数:

松下幸之助说:企业即人,成也在人,败也在人。

这句话对付今天的家具企业来说,或者体会还不是那么深刻。因为行业对资源、政策以致于渠道的依赖,远远大于对人才的渴求。

但我们相信,跟着市场竞争的日趋剧烈以及财富的进级,企业对优秀的技能、设计、打点等规模人才的需求,将越来越强烈。

为了摸清楚家具行业根基的人才环境,我们对海内13家上市家具企业举办了阐明。

从企业员工的人均产出、薪酬和年数漫衍、学历布局等多个指标,并团结差异的行业和国度举办横向和纵向比拟,得到更为全面的认知。

这13家作为阐明工具的上市家具企业中,有3家制品家具企业,2家床垫企业,以及8家定制家居企业。

对这些企业的阐明并不是为了要较量彼此的坎坷,而是为了越发全面的反应出差异细分行业的根基面孔。究竟其所处的细分规模差异,各出产要素的占比一定会有各自的行业特点和差别。

在对数据举办全面的汇集、整理后,《今天家具》将来将对差异的细分规模和企业,举办进一步的阐明、调研。在这篇文章中,我们将别离从四个角度对举办阐明和探讨。(由于2018年末财报尚未发布,以下皆以2017年末报为阐明基本。)

一、提高人均产出和行业出产力,是行业配合面对的问题

人均产出是权衡企业效率的指标之一。以企业的年营收总额除以员工总人数,可以得出企业的年人均产出量。(见图1)

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在这13家上市家具企业中,2017年度营收最高的为欧派97.10亿元,其员工的单人年均产出为53.56万元。

营收最低的为皮阿诺8.26亿元,单人年均产出为45.83万元。

年营收为20.97亿元的曲美家居,其单人年平均产出竟高达116.7043万元,在13家企业中十分突出。

而在完成对挪威知名的高端家具制造商Ekornes收购之后,得益于后者先进的家产4.0程度,曲美的表示也更值得等候。

另外尚有志邦家居年营收额21.56亿元,单人年均产出也高达90.13万元。年营收到达53.23亿元的尚品宅配,单人年均产出仅为31.00万元,这大概与其员工总数也更多(17,168人)的原因有关。

可见,年营收最高的公司,在单人年均产出方面并不必然具备绝对优势。

另外,在比拟13家企业员工总数的进程中我们发明,营收高出50亿元的4家企业——顾家家居、欧派家居、索菲亚家居以及尚品宅配,其员工总数均高出了1万人,别离为10,744人、18,129人、11,548人和17,168人。

这或者侧面说明白家具业营收局限的增长,必然水平上陪伴着员工数量的大幅增加,连带着企业本钱增加、人均产出下降,也表白家具企业在提高运营和打点效率上,仍有很大空间。

和其他行业和国度的比拟:

可以或许上市的家具企业根基代表了行业的领先程度,无论是模式照旧总体竞争力来说都位于行业前列。但与其他行业的横向比拟则可以发明,家具业的人均产出并不算高。

和电器行业对比,家具行业的年人均产出低出不少。譬喻,2017年格力电器全年营收1482.86亿,总员工数85,222人,单人年均产出近174万元。

青岛海尔2017年全年营收1592.54亿元,总员工数76,896人,单人年均产出约207.10万元。这比统计的13家上市家具企业要跨越很多。(见图2)

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另外,从出厂价来看,和其他国度尤其是日本的家具行业比拟,中国的家具制造业在出产力上也远远落伍。(见图3)

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按照日本家具财富振兴会(日本的家具行业协会)来自经济财富省的统计数据显示,2016年日本家具业(包括木质家具和金属家具)的总产值为1.36万亿日元,从业人数为69,833人。由此可计较出日本家具制造企业的人均出产力程度,高达约119.07万元/人·年。

中国国度统计局的数据显示,2015年中国度具行业总产值约为8183.20亿元,家具行业的从业人员约为500万人,在此基本上计较得出,我国度具制造业的人均出产力程度,约为16.36万元/人·年。相差近7.27倍。

因此,提高员工的人均产出以及整个财富的出产力程度,不只是家具企业要面临的问题,也是摆在中国度具业今朝的紧要和重要任务。

二、高管和普通员工薪酬,谁更具吸引力?